Der digitale Wandel: Starten Sie Ihre Reise mit Microsoft 365

Der digitale Wandel: Starten Sie Ihre Reise mit Microsoft 365

Die heutige Geschäftswelt befindet sich in einem rasanten Wandel und die Einführung der Digitalisierung ist für den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Diese Veränderung prägt nicht nur, wie Sie arbeiten, sondern auch, wie Sie vor allem den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv gestalten können. In unserem Webinar haben wir nicht nur die Vorteile der Digitalisierung für Sie beleuchtet, sondern auch aufgezeigt, wie Sie durch den Einsatz von Microsoft 365 den Grundstein für einen erfolgreichen Wandel auf Mitarbeiterebene legen können.

Digitale Transformation als Schlüssel zum Erfolg

Betrachten Sie die digitale Transformation als Schlüssel zum Erfolg, der Ihnen ermöglicht, in der dynamischen Geschäftswelt von morgen eine Vorreiterrolle einzunehmen. Diese Transformation ist mehr als nur ein Schlagwort – sie bildet einen entscheidenden Einflussfaktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. In unserem Webinar haben wir Ihnen faszinierende Einblicke vermittelt, wie Sie durch eine aktive Teilnahme an der Digitalisierung nicht nur mit dem Wandel Schritt halten, sondern ihn aktiv mitgestalten können.

Erfolgreiche digitale Transformation durch sichere Begleitung und innovative Ansätze

Im Rahmen des Webinars haben wir Ihnen anhand Beispielen unserer Kunden verdeutlicht, wie Sie gemeinsam mit uns als Experten von diesem Transformationsprozess profitieren können. Durch die Vermeidung unnötiger Kosten und Probleme, die beim eigenen Ausprobieren entstehen können, bieten wir Ihnen eine sichere Begleitung auf Ihrem Weg. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen frische Ideen und neue Ansätze auf, um Ihre digitale Transformation noch effektiver zu gestalten.

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Überzeugende Umfrageergebnisse: Die Zustimmung zur Digitalisierung wächst

Die Ergebnisse unserer Umfrage, die wir während des Webinars präsentierten, zeigen klar: Sie verstehen die Bedeutung der Digitalisierung. 75% der Teilnehmenden bewerten die Möglichkeiten des Modern Work mit Microsoft 365 positiv. Diese Zustimmung ist nicht nur ein Signal dafür, dass die Digitalisierung auf Zustimmung stößt, sondern auch eine Einladung, die Chancen der Transformation zu nutzen.

Dennoch gibt es wie bei jeder Reise auch Herausforderungen zu überwinden. Die Umfrage zeigt, dass 50% der Befragten angeben, dass nur 25% ihrer Belegschaft über alle Möglichkeiten von M365 Bescheid weiß. Die restlichen 50% sind der Meinung, dass ihre Belegschaft zu 50% informiert ist. Diese Zahlen zeigen, dass es Raum für Verbesserung gibt, um das volle Potenzial von Microsoft 365 auszuschöpfen.

Umfrageergebnisse 14.12.2023

Aufzeichnung und Zugang zur Präsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und Präsentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmäßige Adoption Talks und News-Webinare über Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Aufzeichnungen
Führungskräfte – Wie kriege ich sie geschult?

Führungskräfte – Wie kriege ich sie geschult?

Führungskräfte sind oftmals eine spezielle Klientel im Learning-Umfeld eines modernen Arbeitsplatzes: Sie sollten die Grundsätzlichen Möglichkeiten kennen – brauchen aber nicht die Detailtiefe, um alles selber ausführen zu können. Wie gehen Sie mit dieser Zielgruppe um?

In unserem Change to Modern Work – Kampagnen für Führungskräfte haben wir relevante Inhalte gesammelt!

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Führungskräfte als Vorbild und Impulsgeber für Microsoft 365

Eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Ansätze. Damit Sie eine erfolgreiche Implementierung sicherstellen können, möchten wir Ihnen unsere bewährten 9 Tipps und Strategien vorstellen, die Ihnen direkt dabei helfen, Ihren Nutzen zu maximieren.

Nutzen Sie eine klare Kommunikation als Schlüssel zum erfolgreichen Wandel:

Logo Gespräch

Eine effektive Kommunikation ist das Fundament erfolgreicher Unternehmensdynamik, insbesondere in Phasen der digitalen Transformation. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass das Management nicht nur den Change ankündigt, sondern auch aktiv die Ziele und besonders die Vorteile für Ihr Unternehmen sowie Ihren Mitarbeitenden aufzeigt. Der Fokus soll dabei immer auf den positiven Seiten des Wandels gelegt werden, damit sie das Verständnis und die Unterstützung aller Beteiligten gewinnen können.

 

Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden mit aktuellen Lerninhalten in die Zukunft:

Um sicherzustellen, dass die Anwendenden in Ihrem Unternehmen die Veränderungen erfolgreich umsetzen können, empfehlen wir eine kontinuierliche Unterstützung in Form von Lerninhalten bereitzustellen. Dieser kontinuierliche Zugang zu Wissen rund um New Work sichert nicht nur den Erfolg der Veränderung, sondern stärkt auch die Fähigkeiten und das Verständnis Ihrer Mitarbeitenden für einen langfristigen Unternehmenserfolg.

 

Zusammenhalt logo

Analysieren Sie bestehende Prozesse vor der Implementierung:

Analyse Logo

Bevor Sie mit der Einführung beginnen, sollten Sie eine gründliche Analyse der bereits bestehenden Prozesse durchzuführen. So können Sie eine durchdachte Integration der neuen Tools, Apps und Anwendungen planen und mögliche Herausforderungen proaktiv angehen.

 

Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden eine Implementierungszeit zur Verfügung:

Für eine erfolgreiche Einführung ist es wichtig, ausreichend Zeit dafür einzuplanen. Eine Übergangsphase ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, sich mit den Neuerungen im Rahmen des digitalen Wandels oder zu machen und eventuell auftretende Probleme bereits vorab zu lösen.

 

digitaler Wandel

Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung:

Puzzleteil Logo

Transformation ist ein fortlaufender Prozess, kein einmaliges Ereignis. Implementieren Sie eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Feedback von Mitarbeitenden aktiv eingeholt und genutzt wird, um Prozesse und Technologien stetig zu optimieren.

 

Ziehen Sie die Integration eines Adoption- und Changemanagements in Erwägung:

Um den Übergang zu neuen Prozessen und Technologien reibungslos zu gestalten, sollten Sie eine positive Atmosphäre für den Change im Unternehmen zu schaffen. Wir empfehlen unseren Kunden ein ACM zu integrieren, um mögliche Widerstände zu überwinden und Ihren Mitarbeitenden die nötige Unterstützung bereitzustellen.

 

3 Sterne Logo

Richten Sie eine interne Community ein:

Community Logo

Kooperative Lernplattformen und Communities fördern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und Fachbereiche. Das ermöglicht einen umfassenden Wissensaustausch für Ihre Mitarbeitenden und stärkt zudem die Zusammenarbeit im Team.

 

Fungieren Sie als konkretes Vorzeigebeispiel:

Sie können das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden zudem positiv beeinflussen, indem Sie die neuen Tools aktiv in Ihrem eigenen Arbeitsalltag nutzen. Ein praktisches Beispiel von Ihnen motiviert Ihr Team, sich ebenfalls zu engagieren.

 

 

Vorbild funktion logo

Achten Sie auf Sicherheitsvorgaben:

Sicherheit logo

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten und alle relevanten Compliance-Richtlinien einzuhalten, ist eine gute Zusammenarbeit mit IT-Experten empfehlenswert. 

Angepasste Lehrinhalte: Überblick statt Detail

Abgestimmt auf die Anforderungen haben wir spezielle Lernangebote und Lernpfade entwickelt, um die Führungskräfte schnell auf dieser Ebene zu informieren. Langatmige Kurse mit unnötigen Funktionen und Details sind an dieser Stelle oftmals Zeitverschwendung bzw. bleiben komplett ungenutzt.

In unseren Lerninhalten für Führungskräfte wird jeweils ein Überblick über ein Thema gegeben, anstatt die Details der Umsetzung zu beleuchten.

Beim Thema Teams wird zum Beispiel ein Funktionsüberblick gewährt sowie Vor- und Nachteile benannt – aber nicht die Umsetzung im Detail gezeigt. Das spart vor allem Zeit.

Auszug aus unserem Angebot für Führungskräfte:

  • Home Office für Führungskräfte
  • Digitale Zusammenarbeit für Führungskräfte
  • Mobiles Arbeiten für Führungskräfte
  • Team-Management für Führungskräfte
  • Dokumentenmanagement für Führungskräfte
  • Microsoft 365 für Führungskräfte
  • Wissensmanagement für Führungskräfte
Überblick statt Detail

Passende Use Cases

Unsere Kampagnen umfassen geeignete Videos für zahlreiche Anwendungsfälle aus dem beruflichen Alltag von Führungskräften. Hier finden Sie einen Ausschnitt:

  • Ask me anything durchführen
  • Business Coaching per Teams
  • Führungspräsenz remote zeigen
  • Community of Pracitce einrichten
  • Fuck up Event durchführen – Aus Fehlern lernen
  • Ideen vorstellen mit einem Hackathon
  • Iteratives arbeiten mit PDCA
  • Mood Check – Stimmungsabfrage
  • Paring – Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip
  • Rückschau – Post Mortem Analysis
  • Leadership Roundtable

 

Gefilterte Inhalte: Welche Spezialfunktionen werden benötigt?

Auch Führungskräfte nutzen Microsoft 365, allerdings mit spezifischen Ansprüchen und Anforderungen, die sich oft von denen eines „normalen Anwenders“ unterscheiden.

Hierfür haben wir diese Inhalte zusammengestellt:

💻 Effektiveres arbeiten

🕒 Zeit-Management

🗨️ Besprechungen optimieren

💡Informationsflut im Griff

🎓 Microsoft 365 für Führungskräfte

 

Dazu gehören zum Beispiel Videos zu folgenden Themen:

  • Abonnements und Warnungen – Berichte automatisiert überwachen
  • Mit dem Stift Word Dokumente überarbeiten
  • PDF-Dateien bearbeiten und kommentieren
  • Mitarbeiterplanung – Schichten planen mit Teams
  • Telefonie: Stellvertreter und Voicemail einrichten
  • Sprachaufzeichnung mit dem Recorder – Diktiergerät

Ihre Meinung

Wie integrieren Sie Ihre Führungskräfte in den Prozess der Transformation zum modernen Arbeitsplatz? Bieten Sie spezielle Schulungsinhalte an? Wie gefällt Ihnen unsere Zusammenstellung? Ich freue mich auf Ihr Feedback!

Sebastian Bednarz - Über uns

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

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Wie läuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Wie läuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Wie läuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Nachdem Sie den Vertrag mit uns unterzeichnet haben, werfen wir einen Blick auf den weiteren Verlauf des Prozesses. In diesem Blogbeitrag werden wir kurz erläutern, warum die Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss von entscheidender Bedeutung ist, welchen Mehrwert wir Ihnen bieten können und wie unser bewährter Prozess abläuft.

  • Die Bedeutung der Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss

Die Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ist von zentraler Bedeutung, da sie sicherstellt, dass Sie die Microsoft-Lizenzen Ihrer Mitarbeitenden optimal ausnutzen. In der heutigen Geschäftswelt müssen Mitarbeitende kontinuierlich Schritt halten mit neuen Technologien und Updates, um effizient und produktiv zu arbeiten. Hier kommen Modern Work Manager, Digitalisierungsmanager und HR-Verantwortliche ins Spiel, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden im Unternehmen die Tools in ihrem vollen Umfang nutzen können.

  • Der Ablauf der Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss

Nach dem Vertragsabschluss beginnt unsere Zusammenarbeit in der Regel bereits in den ersten Tagen. Schon nach einer Woche haben Sie vollen Zugriff auf unsere Lerninhalte, und der Zeitaufwand beträgt insgesamt lediglich 5 Stunden.

  • Erfolgreicher Start und fortlaufende Unterstützung

Der Start ist erfolgreich absolviert, aber wir stehen Ihnen weiterhin regelmäßig zur Verfügung, um die nächsten Schritte zu planen und umzusetzen. Dies geschieht beispielsweise in monatlichen Besprechungen von jeweils 1 Stunde pro Monat.

 

Was passiert nach Vertragsabschluss - Bild

  • Ihr Ergebnis: Effizientes, selbst organisiertes und produktives Arbeiten

Unsere Zusammenarbeit zielt darauf ab, Ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie die Vorteile von Microsoft 365 in vollem Umfang nutzen können. Die Investition in eine moderne Lernumgebung und kontinuierliche Mitarbeiterschulung zahlt sich durch eine Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit aus.

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, können Sie sicher sein, dass Sie auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Mitarbeitenden stets bestmöglich rund um Microsoft 365 und den modernen Arbeitsplatz geschult sind. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung begleiten wir Sie Schritt für Schritt.

Bei diesen Kunden haben wir unseren Learning-Service bereits erfolgreich integriert

Starten Sie Ihr New Work Enablement mit Microsoft 365

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie eine Zusammenarbeit mit uns nach Vertragsabschluss abläuft? Fordern Sie unser umfangreiches Briefing an, um weitere Einblicke zu erhalten:

Briefing anfordern
Change to Modern Work – Kampagnen

Change to Modern Work – Kampagnen

Der Change Prozess zur modernen Zusammenarbeit kann lang und steinig sein. So zumindest die Erfahrung einiger unserer Ansprechpartner bei unseren Kunden.

Zum Change Prozess gehören oft viele kleine Schritte. Wir haben in Zusammenarbeit mit einigen unserer Kunden deshalb Kampagnen geschnürt, welche genau bei der Begleitung eines Change-Prozess zu einem spezifischen Thema unterstützen.

Erhalten Sie einen Überblick über unsere „Change to Modern Work – Kampagnen“!

Virtuell führen mit Microsoft 365
Videos in Microsoft 365
Firstline Worker
Office Apps - Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Frontline Worker Dominik Ammann
Onboarding Microsoft 365
Homeoffice und hybrides Arbeiten
Effektiveres arbeiten
Produktive digitale Zusammenarbeit
Prozesse optimieren
Zeitmanagement
Lebenslanges lernen
Virtuelle Events
Verbesserungen und Optimierungen
Teammanagement
Zahlen, Daten und Auswertungen
Smartphone und mobiles Arbeiten
Aufgaben verwalten
Dateien verwalten
E-Mails in Microsoft 365
Fokussiert arbeiten
Digitalisierung und Papierlos arbeiten
Besprechungen optimieren
Automatisierung
Redaktionelles Arbeiten - Intranet
Selbstmanagement - Termine
Projekte in Microsoft 365
Informationsflut im Griff
Microsoft 365 - Tipps Tricks und Neuerungen

Was steckt in einer Kampagne?

In jeder „Change to Modern Work – Kampagne“ stecken verschiedene Materialien und Inhalte um Ihre Mitarbeitenden beim Weg zur modernen Zusammenarbeit zu begleiten.  Die Kampagnen werden direkt in Ihrer Microsoft 365 Umgebung bereitgestellt und stehen somit innerhalb von Teams, SharePoint oder Outlook zur Verfügung!

Inhalte eines Pakets

Was wir genau von einer „Change to Modern Work – Kampagnen“ verstehen

Unsere „Change to Modern Work – Kampagnen“ sind speziell dafür konzipiert worden, Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum modernen Arbeiten mit Microsoft 365 zu begleiten. Jede Kampagne deckt dabei einen bestimmten Themen-Gebiet ab. Die Grundlage bilden dabei unsere Lernvideos. Die Videos sind nicht nur in einer Übersicht oder über die Suche zu finden, sondern auch in kurze und Use Case bezogene Lernpfade strukturiert. So finden sich Ihre Mitarbeitenden schnell zurecht. Auch weiterführende Informationen bzw. Lernmaterial wie zum Beispiel Cheatsheets oder Entscheidungshilfen sind enthalten. Ein unterhaltsames Quiz schließt die Change to Modern Work – Kampagne ideal ab. Jede Kampagne wird übrigens mit Kommunikations-Material begleitet, damit Sie die Inhalte ideal in Ihr Change Management und die interne Kommunikation integrieren können!

Die Inhalte sind dabei abgestimmt auf Ihre Umgebung und die Microsoft 365 Apps und Funktionen, die Sie nutzen.

Auszug Change to Modern Work Kampagne – Onboardning Microsoft 365

5 Lernpfade | 1 Intro-Video | Change to Modern Work-Kampagne ca. 35 Videos | ca. 60 Minuten

Lernpfade:

  • Vorstellung Microsoft 365 und alle zur Verfügung stehenden Apps
  • Microsoft Teams Einstieg
  • Aufgaben verwalten
  • Dateien organisieren
  • Neue Arbeitsweisen

Cheatsheets und OnePager:

  • Entscheidungshilfe – Gruppenchat oder Team
  • Verhaltensregeln in Teams
  • Wo speichere ich meine Dateien?
  • Wo verwalte ich meine Aufgaben

Kommunikationsvorlagen:

  • Newsletter zu den Apps – Überblick
  • Aufgaben verwalten
  • Dateien organisieren
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Informationen

Möchten Sie mehr zu einer unserer Kampagnen erfahren?

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zu den Change to Modern Work Kampagnen
Sebastian Bednarz - Über uns

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

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Ihre Meinung?

Was meinen Sie? Könnte eine solche „Change to Modern Work – Kampagne“ Ihren Change-Prozess gut unterstützen? Was würden Sie sich davon erwarten? Vermissen Sie ein Thema?

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Microsoft 365 Briefing Dezember 2023

Microsoft 365 Briefing Dezember 2023

Modern Work mit Microsoft – Briefing Dezember 2023

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geändert, was solltest du wissen?!

Planner Lerninhalte-Seite Produkte

To Do, und „Project on the web“ werden unter dem Dach von Planner zusammengeführt. Aus den Funktionen aus „Project for the web“ wird wohl „Planner Premium“

 

Loop, Designer und Clipchamp generell verfügbar für alle Nutzer mit Microsoft 365 E3 und E5 Lizenz!

Loop - Briefing März
SharePoint Logo Briefing

Neu: SharePoint Premium beinhaltet künftig Microsoft Syntex sowie weitere KI getriebene Funktionen in SharePoint.

Bing Chat Enterprise heißt nun ganz schlicht Copilot – und steht allen Benutzern von Microsoft 365 zur Verfügung! Der „kostenlose“ Copilot hilft allerdings nur bei Websuchen und gibt Antworten auf Fragen.

 

M365 Logo Briefing
Stream Logo Briefing

Stream bekommt eine reihe neuer Funktionen um Videos interessanter zu gestalten, nachzubearbeiten und aufzubessern!

​🎓 News aus der 365 Akademie

Beitragsbild Digital Workplace Manager
Beitragsbild Collaboration Summit
Beitragsbild Zielgruppenorientierte Schulung für Office 365

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

Adoption Nugget Planner
Button zur Teams Unterhaltung
Adoption Nugget SharePoint
Button zur Teams Unterhaltung

Sie haben keinen Zugriff auf die Unterhaltung in unserer Modern Work 365 – Manager Community? Hier geht´s zur Anmeldung:

Button zur Anmeldung Modern Work Team

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Beitragsbild - Warum noch ein weiterer e-Learning Anbieter für Microsoft 365
eLearning für Microsoft 365 - auf was Sie achten sollten
Beitrgsbild Auf was muss ich bei einem Vergleich verschiedener Anbieter achten

📅 Termine aus der Modern Work Welt

🔴 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Beitragsbild Learning Experience - Ja, das alles kann SharePoint
e-Learning für Microsoft 365 - auf was Sie achten sollten
SharePoint 360 - Teams Premium

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
  • Wichtige Einstellungen von Outlook kennenlernen
Teams Lerninhalte-Seite Produkte
  • Onlinebesprechungen planen und starten mit Teams
SharePoint Lerninhalte-Seite Produkte
  • Seiten in SharePoint gestalten inkl. Kopfzeile
Sebastian Bednarz - Über uns

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Warum ein weiterer e-Learning-Anbieter für Microsoft 365?

Warum ein weiterer e-Learning-Anbieter für Microsoft 365?

Effektives eLearning in Microsoft 365: Gezielte Inhalte zur effektiven Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeitenden

Würden Sie ein Buch mit einer wissenschaftlichen Abhandlung kaufen um einen Überblick über die News des Tages zu bekommen? Genau das passiert bei Microsoft 365 oftmals: Es wird ein Schrank an Wissen den Nutzenden bereitgestellt, die oftmals nur nach spezifischen Informationen suchen zu einem bestimmten Thema. Erfahren Sie, auf was es bei eLearning Content für Microsoft 365 wirklich ankommt!

Bild so könnte die Landingpage aussehen

Die Herausforderung des digitalen Wandels erfordert neue Herangehensweisen

Jedes Unternehmen ist individuell – und so sieht auch Microsoft 365 immer unterschiedlich aus und bietet einen unterschiedlichen Funktionsumfang: Wie gut passt eLearning Content von der Stange dazu? Wie fühlen sich Ihre Anwendenden, wenn sie Dinge lernen, die dann in Ihrer Microsoft 365 Umgebung überhaupt nicht möglich sind? Erinnern Sie sich an Teams aus dem Jahr 2018? Seitdem hat sich Teams erheblich weiterentwickelt, während der Lerninhalt vieler Anbieter unverändert geblieben ist. Wie sinnvoll sind solche Inhalte für Ihr Unternehmen, wenn sie ein veraltetes Bild vermitteln? In der Zeit des digitalen Wandels ist eine neue Herangehensweise erforderlich und hier kommt die 365 Akademie ins Spiel! 

Entwicklung Teams 2016 - heute

Zielgerichtetes Lernen für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie

 

Individuelle Betreuung und kontinuierliche Unterstützung

Icon Unterhaltung

Wünschen Sie sich einen Experten an Ihrer Seite den Sie jederzeit um Rat Fragen können rund um das moderne Arbeiten und Microsoft 365? Wir führen mit unseren Kunden regelmäßig Strategiegespräche durch und begleiten Sie aktiv auf Ihrem Weg. Darüber hinaus halten wir kontinuierliche Kommunikation mit Ihren Teammitgliedern über Teams oder Outlook und bieten informative Webinare für Ihre Anwender und Champions an. 

 

Ein maßgeschneidertes Lernkonzept

MitarbeiterInnen aus verschiedenen Abteilungen haben oftmals völlig unterschiedliche Anforderungen an eine App – sowie unterschiedliche Wissensstände. Während die Führungskraft vielleicht nur einen Überblick haben möchte, was alles möglich ist, braucht jemand in einem Fachbereich sehr detaillierte und spezifische Informationen. – Wie passt in einem solchen Fall immer gleicher Content?

maßgeschneiderte Lerninhalte

 Microsoft 365 ist so einzigartig wie Ihr Unternehmen: An vielen Stellen passt kein Standard. Unser Learning-Service hebt sich deshalb auch von herkömmlichen eLearning-Anbietern ab, da es sich vollständig an die spezifische Microsoft 365 Umgebung Ihres Unternehmens anpasst. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass Ihre Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungen erhalten, die ihnen Ihren Nutzenden helfen, effizient und produktiv zu arbeiten, ohne dass Sie als Unternehmen zusätzliche Kosten für Inhalte tragen zu müssen, da diese bereits in unserem Service enthalten sind.

 

Integration in Ihre Unternehmensstrategie

INtegration

AnwenderInnen schätzen den „One Stop Shop“ – also, den Ort an dem Sie alles erhalten und finden – und sich nicht lange auf die Recherche begeben müssen um überhaupt mal den Ort zu finden, an dem es die passenden Informationen gibt: Die Lerninhalte der 365 Akademie sind flexibel in verschiedenste Umgebungen integrierbar: Möchten Sie Ihr SharePoint Intranet aufwerten und ergänzen um Learning Inhalte, oder soll alles in Ihrem LMS landen? Wie werden Ihre Mitarbeitende am schnellsten fündig? Alle Lerninhalte können auch über die Standard-Microsoft 365-Suche gefunden werden um in Arbeitsumfeld schnell erreichbar zu sein!

Aktualität als Schlüssel zum Erfolg

Möchten Sie Ihren Nutzenden einen nostalgischen Einblick gewähren, wie Microsoft 365 (früher Office 365) mal im Jahr 2017, 2018 oder 2020 ausgesehen hat…? Es gibt viel Content der einmal erstellt wurde – und nie mehr angefasst wurde. Die 365 Akademie hat einen monatlichen Aktualisierungsprozess: Sobald sich etwas in Microsoft 365 ändert oder ergänzt wird, läuft unsere Content-Produktions-Maschine an. Wir versorgen Sie monatlich mit aktualisiertem Material: So passt der Content stets zu dem, was die Nutzenden im Arbeitsalltag sehen!

Aktulität als schlüssel zum Erfolg

Zielgruppenorientierung, einfacher Zugriff und Auffindbarkeit im Moment des Bedarfs

Zielgruppenorientierung, einfacher Zugriff und Auffindbarkeit im Moment des Bedarfs

Unsere Lerninhalte sind gezielt auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass sie exakt die Informationen erhalten, die für ihre individuellen Arbeitsabläufe von Bedeutung sind. Alle Inhalte sind über die Microsoft 365-Suche leicht auffindbar und der Zugriff ist sogar über mobile Geräte möglich. Unsere Lerninhalte sind auf bestimmte Tätigkeitsbereiche zugeschnitten und individuell angepasst, wobei wir die unterschiedlichen Vorkenntnisse Ihrer AnwenderInnen berücksichtigen und passende Kategorien verwenden. Dadurch können Stolperfallen vermieden werden, gestützt durch unsere umfassende Erfahrung.

Diese Unternehmen vereinfachen bereits Ihren Arbeitsalltag mit der 365 Akademie

Erfüllen Sie Ihre Anforderungen an Microsoft 365 Lernen: Checkliste für die richtige Anbieterauswahl

Microsoft 365 ist kein Lern-Thema wie jedes andere: Achten Sie bei der Beschaffung von eLearning Content darauf, dass wirklich Ihre Anforderungen und die Ihrer Nutzenden erfüllt werden. Laden Sie jetzt unsere Checkliste herunter mit allen wichtigen Themen und starten Sie Ihren Anbietervergleich!

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e-Learning für Microsoft 365 – auf was Sie achten sollten

e-Learning für Microsoft 365 – auf was Sie achten sollten

Die Vielseitigkeit von Microsoft 365: Komplex und ständig im Wandel

Deshalb unterscheidet es sich auch so stark von anderen Schulungsinhalten:  Microsoft 365 wird ständig weiterentwickelt und ausgebaut. Diese Kombination macht e-Learning Content schnell unattraktiv: Inhalte werden von Ihren Anwendenden als „für mich nicht passend“ oder „veraltet“ angesehen.  Durch solche Erlebnisse sind Lerninhalte oftmals schnell „verbrannt“: Es spricht sich herum, dass das doch „eh veraltet ist“ und „nichts bringt“, die Einheiten „zu lange“. Da können 90% der Inhalte prima sein – doch die Mundpropaganda zwischen den Nutzern ist in solchen Fällen oftmals schneller.

 

Die Notwendigkeit spezieller Ansätze bei Microsoft 365

Im Unterschied zu anderen Schulungsthemen erfordert Microsoft 365 einfach spezielle Herangehensweisen im Bereich des e-Learnings. Das liegt nicht nur an der Komplexität von Microsoft 365, sondern auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass ideales e-Learning im Unternehmen nicht als eine einmalige Investition betrachtet werden sollte, sondern vielmehr als ein kontinuierlicher Begleiter im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.

 

Die Suche nach passendem Informationsmaterial zu Microsoft 365

Möchten Sie entscheidende Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden?
Wir stellen Ihnen passendes Informationsmaterial rund um Microsoft 365 bereit, denn darauf ist unser Microsoft 365 New Work Enablement ausgelegt. Wir liefern umfassenden Content für alle Microsoft 365 Apps, der tiefgreifendes Wissen vermittelt und Ihren Anwendenden dabei hilft, ihre Kompetenzen zu steigern, um das gesamte Potenzial aller Microsoft 365 Funktionen auszuschöpfen. Durch regelmäßige Aktualisierungen der Inhalte vermeiden Sie Frustration durch veraltete Schulungsmaterialien. Ihre Mitarbeitenden bleiben zudem stets auf dem neuesten Stand, was Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.

Nutze Kategorien um hilfreiche Impulse zu bekommen

 

Unsere praxisorientierten Use-Case-Szenarien sind auf den Arbeitsalltag Ihrer Nutzenden zugeschnitten. Ihre MitarbeiterInnen können das Gelernte somit direkt bei ihren Tätigkeiten umsetzen und dadurch effizienter arbeiten. Dies führt ebenfalls zu einer Steigerung der Arbeitsqualität und ermöglicht mehr Zeit für wichtigere Aufgaben. Unsere Inhalte sind individuell, sofort einsetzbar und werden maßgeschneidert für Ihr Unternehmen angeboten, um den Aufwand für Sie zu minimieren.

"News"-das neue Teams ist da
Sie möchten in Outlook alle Themen im Blick haben?

Auf was Sie beim Kauf von e-Learning für Microsoft 365 achten sollten

Bei der Auswahl eines passenden Anbieters sind mehrere wesentliche Kriterien zu beachten. Mithilfe unserer Checkliste prüfen Sie, auf was es für Sie und Ihre Anwender ankommt!

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eLearning für Microsoft 365: Auf was Sie beim Kauf achten sollten

eLearning für Microsoft 365: Auf was Sie beim Kauf achten sollten

Microsoft 365 ist weithin anerkannt für seine umfassenden Funktionen und vielseitigen Anwendungen, die eine zeitgemäße Zusammenarbeit und Produktivität in Unternehmen fördern. Dennoch stellt die sich ständig verändernde Arbeitswelt, geprägt von Updates und neuen Anwendungen, eine Herausforderung dar, wenn es darum geht, Microsoft 365 effektiv zu nutzen. Die erfolgreiche Nutzung neuer Funktionen und Anwendungen erfordert Schulungen und Orientierungshilfen. Genau hierbei kommt eLearning ins Spiel. Die Auswahl des richtigen Anbieters für Microsoft 365 eLearning-Inhalte ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand sind und die verschiedenen Apps auf effiziente Weise nutzen können. Im Idealfall bieten solche Lerninhalte auch Best Practices, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Elearning für Microsoft 365

 

Im Unterschied zu anderen Schulungsthemen erfordert Microsoft 365 spezielle Herangehensweisen im Bereich des E-Learnings. Das liegt nicht nur an der Komplexität von Microsoft 365, sondern auch an seiner ständigen Weiterentwicklung. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass ideales E-Learning nicht als eine einmalige Investition betrachtet werden sollte, sondern vielmehr als ein kontinuierlicher Begleiter im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.

Bei der Auswahl eines passenden Anbieters sind mehrere wesentliche Kriterien zu beachten. Deshalb haben wir eine Checkliste speziell für diesen Zweck zusammengestellt.

✉️ Inhaltspunkte der Checkliste für Ihren Anbietervergleich:

  • Lerninhalte und Adoption- und Change Management
  • Betreuung und Evergreen-Begleitung
  • Rahmenbedingungen
  • eLearning Didaktik

✉️ Briefing jetzt anfordern:

Microsoft 365 Briefing November 2023

Microsoft 365 Briefing November 2023

Modern Work mit Microsoft – Briefing November 2023

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geändert, was solltest du wissen?!

OneDrive for Business Lerninhalte-Seite Produkte

Anfang Oktober gab es ein OneDrive Event von Microsoft. Dort wurde nochmal die neue Oberfläche vorgestellt mit den neuen Ansichten (Für Dich, Besprechungsansicht, Personenansicht, Geteilte Ansicht). Außerdem verfügbar sind die farbigen Ordner, die Favoriten und das vereinfachte Teilen von Dateien.
(Mehr Infos im Team)

Live Events wurden von Microsoft abgekündigt zum September 2024 – die „Nachfolger-Funktion“ davon sind „Town Halls
(Mehr Infos im Team)

Teams Lerninhalte-Seite Produkte
Ende von Stream Classic

Der Copilot bietet künftig einige nützliche Funktionen für Videos: Der Inhalt eines Videos lässt sich als Zusammenfassung ausgeben, oder es können per Chat Fragen „an das Video“ gestellt werden. (Mehr Infos im Team)

Seit dem 5. Oktober ist der neue Teams Client (Teams 2.0) nun offiziell verfügbar. Das Update wird in den kommenden Monaten sukzessive bei allen Teams-Nutzern aktiviert.
(Mehr Infos im Teams)

Teams Premium

​🎓 News aus der 365 Akademie

Beitragsbild Einzelvideo vs. Kurs
Beitragsbild Videoformate: Warum ein Format-Mix Sinn macht
Beitragsbild Video-Sharing - Unterschätzt und doch so wichtig

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

Adoption Nugget Stream
Button zur Teams Unterhaltung
Mitarbeiter zur Digitalisierung befähigen
Button zur Teams Unterhaltung
Adoption Nugget Windows 11
Button zur Teams Unterhaltung

Sie haben keinen Zugriff auf die Unterhaltung in unserer Modern Work 365 – Manager Community? Hier geht´s zur Anmeldung:

Button zur Anmeldung Modern Work Team

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Beitragsbild Learning Experience - Ja, das alles kann SharePoint
Beitragsbild - Entlastung beim Microsoft 365-Evergreen Management
Beitragsbild Digital Workplace Manager

📅 Termine aus der Modern Work Welt

🔴 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Beitragsbild Learning Experience - Ja, das alles kann SharePoint
Produktvorstellung Kampagne Digital Workplace Manager September 2023
News-Sendung Q3

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Lernvideos Excel Word PowerPoint
  • Datei umbenennen sowie teilen oder Versionen abrufen direkt aus der Titelleiste
Logo SharePoint, Teams
  • Dateiablage in Teams – Versteckte Funktionen und Probleme
PowerPoint Lerninhalte-Seite Produkte
  • Link zu einer PowerPoint-Folie erstellen
Teams Premium
  • Schnell eine Person anschreiben
Sebastian Bednarz - Über uns

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Tiefer eintauchen: New Work Enablement

Microsoft 365 Apps Logo

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

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Lassen Sie uns über Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

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Learning Experience M365 – Ja, das alles kann SharePoint!

Learning Experience M365 – Ja, das alles kann SharePoint!

Am 12.10.2023 fand unser Webinar „Learning Experience M365 – Ja, das alles kann SharePoint!“ statt. In dieser Live Session haben Thomas Maier, Dominik Ammann und Bianca Tillmann gezeigt wie SharePoint genutzt werden kann.

Was ist SharePoint

SharePoint ist ein großes und wichtiges Werkzeug um eine Teamwebsite aber auch eine Kommunikationswebsite zu erstellen. Unseren Teilnehmern wurde Live präsentiert wie vielfältig SharePoint eigentlich ist und wie SharePoint zu einem Portal zur Präsentation wichtiger Infos werden kann.

Welche Möglichkeiten bietet SharePoint?

So unterschiedlich wie die Anwender und Anwenderinnen sind, so unterschiedlich kann das persönliche SharePoint aufgebaut werden. Dominik Ammann zeigte den Teilnehmern wie der Aufbau einer Landingpage aussehen könnte und wie dadurch eine „Learning Experience“ für alle Anwender entsteht.

Landingpage SharePoint

Aufzeichnung und Zugang zur Präsentationsfolie

Für diejenigen von Ihnen, die das Webinar verpasst haben stellen wir die gezeigten Unterlagen, sowie die Aufzeichnung in unserem Modern Work 365 – Manager Team zur Verfügung.

Aufzeichnung Learning Experience M365 - Ja das alles kann SharePoint
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